Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+

Budaya Safety Talk: Pengertian dan Langkah dalam Melakukannya

Baca di App
Lihat Foto
Dokumentasi Humas LRT
Menko Bidang Kemaritiman dan Investasi Luhut Binsar Pandjaitan melakukan uji coba LRT Jabodebek di Jakarta, Jumat (31/3/2023).
|
Editor: Silmi Nurul Utami

KOMPAS.com - Safety talk adalah bentuk komunikasi kepada para pekerja untuk mengenalkan dan mengingatkan segala jenis aturan yang ada di lingkungan kerja.

Hal tersebut bertujuan agar aktivtas pekerjaan berjalan sesuai dengan sistem kesehatan dan keselamatan kerja yang berlaku. 

Untuk mengetahui lebih jelas mengenai apa sih itu pengertian budaya safety talk dan bagaimana langkah-langkah untuk menerapkan budaya safety talk. Simaklah penjelasan di bawah ini!

Baca juga: Budaya Kerja: Pengertian, Manfaat dan Jenisnya 

Pengertian budaya safety talk

Budaya kerja safety talk adalah pertemuan yang dilakukan para pekerja atau karyawan untuk membicarakan tentang berbagai hal terkait pekerjaan yang dilakukan.

Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+

Budaya ini dilakukan rutin setiap hari atau beberapa hari sekali sebelum dan sesudah melakukan pekerjaan dengan durasi yang singkat sekitar 5 sampai 10 menit.

Budaya kerja safety talk  digunakan untuk mengingatkan pekerja atau karyawan mengenai pentingnya keselamatan serta kesehatan kerja sehingga pengendalian bahaya dapat dikenali.

Dengan dilaksanakannya safety talk ini dapat meningkatkan kedisiplinan terhadap peraturan dan prosedur keselamatan, kesehatan kerja, dan lingkungan hidup (K3LH) sehingga potensi bahaya dapat dikendalikan.

Baca juga: Nilai-Nilai yang Harus Dimiliki Pekerja

Langkah-langkah dalam melakukan safety talk

Langkah-langkah dalam melakukan safety talk, adalah:

Persiapan (prepare)

Persiapan merupakan langkah sebelum penyampaian dengan cara memikirkan, membaca, menulis, dan mempraktikkan sebelum menyampaikan.

Penyampaian dengan tepat (pinpoint)

Penyampaian dengan tepat (pinpoint) adalah penyampaian menggunakan bahasa yang sederhana, mudah dimengerti, dan fokus pada apa yang dibahas.

Baca juga: Apa itu Pekerja Jasa?

Penyampaian langsung (personalize)

Penyampaian langsung (personalize) adalah langkah penyampaian secara langsung di hadapan personel karyawan.

Penggambaran (picturize)

Penggambaran (picturize) merupakan langkah penggambaran terhadap apa saja yang disampaikan.

Pemastian (prescribe)

Pemastian (prescribe) merupakan langkah yang dilakukan apabila sudah melakukan penyampaian dengan tepat dan diterima dengan benar oleh pendengar.

Baca juga: Tugas dan Fungsi Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI)

 

Referensi:

Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. Mari bergabung di Grup Telegram "Kompas.com News Update", caranya klik link https://t.me/kompascomupdate, kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.


Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Tag

Artikel Terkait

Artikel berhasil disimpan
Lihat
Artikel berhasil dihapus dari list yang disimpan
Oke
Artikel tersimpan di list yang disukai
Lihat
Artikel dihapus dari list yang disukai
Oke
Artikel dihapus dari list yang disukai
Oke
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+

Kompas.com Play

Lihat Semua

Terpopuler
Komentar
Tulis komentar Anda...
Terkini
Lihat Semua
Jelajahi