KOMPAS.com - Manajer yang efektif adalah sebutan bagi manajer yang berkompetensi dalam tiap pekerjaannya.
Seorang manajer dikatakan efektif jika mampu melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaannya dengan baik.
Manajer yang efektif, cenderung pandai memilih cara alternatif juga mumpuni, dalam meraih tujuan yang diinginkan bersama.
Keahlian manajer yang efektif
Dikutip dari buku Leadership dan Teamwork Skill (2019) oleh Adi Oktaviano, manajer yang efektif biasanya mampu menerapkan beberapa gaya kepeminpinan sesuai kondisi perusahaan.
Karena itu, salah satu keahlian utama yang harus dimiliki manajer adalah situational leadership, yakni gaya kepemimpinan sesuai kondisi perusahaan terkini.
Baca juga: 4 Fungsi Manajemen dalam Organisasi
Jelaskan keahlian utama bagi manajer yang efektif!
Menurut Achmad S. Ruky dalam buku Sukses menjadi Manajer Profesional Tanpa Gelar MM atau MBA (2002), salah satu keahlian utama bagi manajer yang efektif ialah komunikasi.
Pada dasarnya, keahlian manajer yang efektif ini wajib dimiliki semua manajer atau pemimpin organisasi, tanpa terkecuali.
Sebab, komunikasi adalah inti dari kesuksesan organisasi dalam meraih tujuannya.
Keahlian manajer yang efektif juga mencakup kemampuannya dalam mengambil keputusan yang tepat juga bijaksana.
Baca juga: 5 Fungsi Manajemen Menurut S. P. Siagian
Keputusan tersebut diharapkan tidak hanya menguntungkan perusahaan, melainkan turut memperhatikan kesejahteraan bawahan atau pegawai.
Seorang manajer dikatakan efektif jika mereka mempunyai integritas. Dalam hal ini, integritas tersebut setidaknya bisa menumbuhkan kepercayaan antarkaryawan atau rekan bisnisnya.
Terakhir, keahlian utama yang harus dimiliki manajer adalah keteguhan dan optimisme. Kedua hal ini sangat memengaruhi efektivitas dan keberhasilan perusahaan.
Manajer sebagai seorang pemimpin, harus teguh dan mampu membentuk kepercayaan bawahannya. Jangan sampai bawahan atau rekan bisnis hilang kepercayaannya.
Seorang manajer juga harus optimistis dalam memandang masa depan dan mencari solusi pemecahan masalah yang tepat.
Baca juga: 3 Tipe Kegiatan Manajemen dan Penjelasannya
Kesimpulannya, keahlian utama bagi manajer yang efektif ialah:
- Situational leadership
- Komunikasi
- Ahli dalam mengambil Keputusan
- Memiliki integritas
- Teguh
- Optimistis.