Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+

Lowongan Kerja Maret 2022: Ada BUMN Virama Karya, Waskita Karya, hingga Tenaga Kependidikan UGM

Baca di App
Lihat Foto
DOK. waskita karya
Lowongan kerja waskita karya
|
Editor: Sari Hardiyanto

KOMPAS.com - Lowongan kerja pada Maret 2022 terbuka untuk jenjang pendidikan mulai D3 hingga S1 berbagai jurusan.

Sejumlah lowongan kerja yang dibuka di antaranya dari perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) seperti PT Virama Karya, PT Waskita Karya, hingga tenaga kependidikan di Universitas Gadjah Mada (UGM)

Berikut rincian lowongan kerja pada Maret 2022:

1. Lowongan kerja BUMN PT Waskita Karya

Perusahaan BUMN PT Waskita Karya saat ini tengah membuka lowongan pekerjaan untuk mengisi sejumlah posisi.

Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+

Ada dua program rekruitmen yang dibuka, yakni untuk Management Trainee (Bagi lulusan S1 dan S2) dan Vocational Recruitment (bagi lulusan D3 dan D4).

Corporat Secretary PT Waskita Karya Novianto Ari Nugroho membenarkan, lowongan tersebut.

Baca juga: Prosedur Mencairkan BPJS Ketenagakerjaan Peserta yang Sudah Meninggal

Berikut posisi dan syaratnya:

Management trainee

Management Trainee Program adalah program perekrutan calon pegawai baru yang akan disiapkan menjadi pemimpin masa depan Waskita.

Ini kualifikasi yang dibutuhkan:

Baca juga: Cara Daftar Program JKP BPJS Ketenagakerjaan, Manfaat dan Syarat Klaim

Vocational recruitment

Vocational Recruitment Program adalah program perekrutan calon pegawai baru yang akan disiapkan untuk menjadi pegawai yang memiliki keahlian dan keterampilan di bidangnya.

Berikut kualifikasi yang disyaratkan:

Masa pendaftaran dibuka selama 9 hari, sejak 8-16 Maret 2022. Pendaftaran lowongan kerja Waskita Karya dapat dilakukan di link ini.

Baca juga: Lowongan BUMN Waskita Karya Lulusan D3 hingga S2, Cek Persyaratannya!

2. Lowongan kerja BUMN PT Virama Karya

Perusahaan BUMN berikutnya yang membuka lowongan kerja pada Maret 2022, yakni PT Virama Karya.

PT Virama Karya bergerak pada bidang jasa teknik dan manajemen transportasi jalan serta bidang teknik sipil lainnya.

Humas PT. Virama Karya, Baihaqi, membenarkan adanya lowongan kerja di Virama Karya.

Baca juga: Tunggakan Iuran BPJS Kesehatan Bisa Dicicil, Apa Ketentuannya?

Berikut posisi dan syaratnya:

Lowongan kerja Office Manager (kode posisi: OMR)
  • Lulusan S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 5 tahun
  • Memahami manajemen akuntansi, manajemen data, kearsipan, dan administrasi
  • Memahami manajemen kantor, sistem, dan prosedur kerja
  • Bersedia di tempatkan di seluruh area proyek perusahaan.
Lowongan kerja staf Humas (kode posisi: HUM)
  • Lulusan S1 semua jurusan
  • Memiliki kemampuan dalam menuliskan naskah
  • Memahami protokoler ketatanegaraan
  • Bisa berbahasa inggris, baik verbal maupun tulis
  • Kreatif dan inovatif
Lowongan kerja staf manajemen risiko (kode posisi: MRI)
  • Lulusan S1 atau S2 dari semua jurusan
  • Berpengalaman melakukan analisa di bidang manajemen risiko dan mampu menuangkan dalam bentuk tulisan
  • Menyiapkan rencana dan tindakan untuk mengurangi faktor risiko
  • Melakukan risk evaluation
  • Melakukan audit terhadap kebijakan dan kepatuhan pengambilan risiko
  • Mampu bekerja sama dengan auditor internal dan eksternal perusahaan
  • Meninjau kontrak baru atau proposal bisnis internal
  • Membangun kesadaran mengenai risiko melalui penyuluhan dan pelatihan yang diberikan kepada staf perusahaan.
Lowongan kerja staf konten media officer (kode posisi: CMO)
  • Lulusan S1 Desain Komunikasi Visual (DKV)/ Komunikasi
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama dibuktikan dengan portofolio
  • Berpengalaman mengatur media sosial dan konten media
  • Bertanggung jawab, kreatif, memiliki keinginan untuk belajar
  • Aktif di media sosial
  • Menguasai aplikasi pengolahan data grafis dan video
  • Berminat di dunia multimedia dan desain.

Baca juga: Cara Klaim Beasiswa bagi Anak Peserta BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan kerja staf sistem manajemen (kode posisi: SSM)
  • Lulusan minimal S1 Teknik Industri/ Teknik Sipil
  • Berpengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
  • Berpengalaman di audit internal
  • Memahami tentang industri manajemen konsutasi teknik atau konstruksi
  • Memahasi ISO 9001:2015, 14001:2015, 45001:2018, 37001:2016, 31000:2018.
Lowongan kerja staf teknik (kode posisi: SAR)
  • Minimal lulusan S1 Teknik Sipil/ Manajemen arsip
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
  • Memahami proses pemasaran pada perusahaan bidang jasa konsultan konstruksi
  • Mampu bekerja menggunakan aplikasi berbasis teknologi informasi
  • Mampu mnegoperasikan software kekinian.
Lowongan kerja staf organizational development (kode posisi: OGD)
  • Lulusan S1 dan S2 Teknik Industri
  • Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang Pengembangan Organisasi
  • Memahami KPI (Key Performace Indicator) cascade hingga level individu
  • Mampu membuat analisa beban kerja (WLA)
  • Mengetahui pembagian tugas karyawan, pengaturan alur, dan struktur organisasi.
Lowongan kerja staf payroll dan benefit (kode posisi: PAB)
  • Lulusan S1 Manajemen/ Akuntansi
  • Berpengalaman di bidang payroll dan benefit minimal 3 tahun
  • Memahami aturan ketenagakerjaan
  • Memahami payroll, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, BPJS Jasa Konstruksi, dan DPLK
  • Memahami sistem remunerasi dan benefit
  • Teliti dan detail.
Lowongan kerja IT infrastructure (kode posisi: ITI)
  • Lulusan S1 Teknik Informatika
  • Berpengalaman di bidang IT Infrastructure Engineer minimal 2 tahun
  • Memahami IT data center platform dan collaboration technology
  • Memhami IT system, MikroTik, AWS
  • Berpengalaman dalam maintenance dan troubleshooting
  • Memahami virtualization
  • Memahami Big Data insfrastructure.

Pelamar wajib mengisi kode posisi yang dilamar. Berkas lamaran dikirim secara online melalui website resmi www.viramakarya.co.id.

Baca juga: BUMN Virama Karya Buka Lowongan Kerja untuk Semua Jurusan

 

3. Lowongan kerja tenaga kependidikan UGM

Universitas Gadjah Mada (UGM) membuka sejumlah lowongan tenaga kependidikan tetap pada 2022.

Rekrutmen Tenaga Kependidikan UGM pada 2022 terbuka bagi minimal lulusan SMA, D3, S1 dan S2.

Lowongan di UGM kali ini terbuka untuk sebanyak 212 formasi tenaga kependidikan tetap.

Alokasi formasi Tenaga Kependidikan Tetap UGM tersebut terdiri dari:

  1. Rumpun Akademik, Kemahasiswaan, dan Jaminan Mutu sebanyak 40 formasi.
  2. Rumpun Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat sebanyak 8 formasi.
  3. Rumpun Penerbitan dan Publikasi sebanyak 6 formasi.
  4. Rumpun Pengembangan Usaha dan Inkubasi sebanyak 3 formasi.
  5. Rumpun Kerja Sama, Alumni, dan Urusan Internasional sebanyak 13 formasi.
  6. Rumpun Perencanaan sebanyak 2 formasi.
  7. Rumpun Teknologi Informasi sebanyak 18 formasi.
  8. Rumpun Sumber Daya Manusia sebanyak 8 formasi.
  9. Rumpun Hukum dan Organisasi sebanyak 4 formasi.
  10. Rumpun Keuangan dan Pengawasan sebanyak 17 formasi.
  11. Rumpun Hubungan Masyarakat dan Keprotokolan sebanyak 12 formasi.
  12. Rumpun Umum, Tata Usaha, dan Rumah Tangga sebanyak 25 formasi.
  13. Rumpun Pengadaan dan Pengelolaan Aset sebanyak 9 formasi.
  14. Rumpun Teknisi dan Petugas Lapangan sebanyak 45 formasi.
  15. Rumpun Layanan Bidang Medis sebanyak 2 formasi.

Baca juga: Sejarah Berdirinya Universitas Gadjah Mada 19 Desember 1949

Syarat rekrutmen tenaga kependidikan tetap UGM

Berikut sejumlah syarat untuk mengikuti rekrutmen Tenaga Kependidikan Tetap UGM:

  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Kualifikasi pendidikan minimal sesuai formasi yang dibutuhkan: SMA/SMK atau sederajat, nilai rata-rata 8 pada ijazah dari skala 10 atau 80 dari skala 100.
    D3/D4/S1/S2 IPK minimal 3,00 dari Perguruan Tinggi dan Program Studi terakreditasi BAN-PT minimal B.
  3. Usia maksimal 30 tahun 0 bulan 0 hari pada tanggal 1 Juni 2022.
  4. Sehat jasmani dan jiwa, bebas narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter dari rumah sakit.
  5. Tidak pernah melakukan tindak pidana yang diancam dengan hukuman penjara.
  6. Bersedia menjalani ikatan dinas di Universitas Gadjah Mada dan tidak mengundurkan diri selama 5 (lima) tahun terhitung mulai tanggal diangkat sebagai Calon Tenaga Kependidikan Tetap.

Pendaftaran dibuka sejak 4-18 Maret 2022 pukul 23.59 WIB.

Pendaftaran rekrutmen Tenaga Kependidikan Tetap UGM 2022 dilakukan melalui laman https://rekrutmen.sdm.ugm.ac.id/.

Baca juga: UGM Buka Lowongan Tenaga Kependidikan Tetap 212 Formasi untuk SMA, D3 hingga S2

(Sumber: Kompas.com/Alinda Hardiantoro, Nur Rohmi Aida, Luthfia Ayu Azanella | Editor: Inten Esti Pratiwi, Rendika Ferri Kurniawan)

Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. Mari bergabung di Grup Telegram "Kompas.com News Update", caranya klik link https://t.me/kompascomupdate, kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.


Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Halaman Selanjutnya
Halaman
Tag

Artikel Terkait

Artikel berhasil disimpan
Lihat
Artikel berhasil dihapus dari list yang disimpan
Oke
Artikel tersimpan di list yang disukai
Lihat
Artikel dihapus dari list yang disukai
Oke
Artikel dihapus dari list yang disukai
Oke
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+

Kompas.com Play

Lihat Semua

Terpopuler
Komentar
Tulis komentar Anda...
Terkini
Lihat Semua
Jelajahi