KOMPAS.com - World Bank atau Bank Dunia merilis 30 profesi yang paling dicari di Indonesa pada 2022.
Informasi itu diunggah oleh akun resmi Instagram Prakerja pada Kamis (25/8/2022).
Daftar profesi tersebut diambil berdasarkan laporan Indonesia's Online Vacancy Outlook.
Dalam laporan itu, dipetakan jenis-jenis pekerjaan yang paling banyak dibuka lowongannya oleh perusahaan melalui situs pencarian kerja online.
Berikut 30 profesi yang paling dicari perusahaan di Indonesia versi Bank Dunia.
30 profesi paling dicari di Indonesia
Shop Keepers1. Sales Marketing
2. Sales Supervisor
3. Sales Counter
Manajer Penjualan dan Pemasaran4. Digital Marketing
5. Sales Manager
6. Product Manager
Pegawai Umum7. Administration Staff
8. Administration
9. Office Boy
Pengembang Software10. Software Engineer
11. Front End Developer
12. Web Developer
Manajer Keuangan13. Account Manager
14. Finance Staff
15. Accounting Supervisor
Sekretaris16. Project Manager
17.Secretary
18. Personal Assistant
Direktur Pengelola dan Kepala Eksekutif19. General Manager
20. Operations Manager
21. Product Owner
Profesional Penjualan Teknis dan Medis22. Business Development
23. Sales Engineer
24. Salesman
Tenaga Profesional Bidang Teknis dan Medis25. Business Development
26. Sales Engineer
27. Salesman
Accounting Associate Professionals28. Account Executive
29. Staff Accounting
30. Accounting Officer.
Baca juga: 10 Pekerjaan Paling Banyak Dicari, dari Marketing hingga Web Developer
Kiat menemukan pekerjaan yang memuaskan
Dikutip dari Kompas.com, (5/11/2021), persaingan yang sangat ketat di dunia kerja memaksa kita untuk melamar pekerjaan yang tak sesuai latar belakang atau pun passion.
Kebanyakan orang tidak menemukan pekerjaan yang sempurna, tetapi setidaknya kita perlu memeroleh karier yang berkelanjutan dan memuaskan.
Agar bisa menemukan pekerjaan yang pas dan memuaskan, Anda bisa lakukan lima hal berikut.
1. Evaluasi pengalaman di masa laluUntuk menemukan hasrat yang dapat dikembangkan menjadi karier yang sukses, maka belajarlah dari pengalaman masa lalu.
Dalam pengalaman itu kita akan menemukan esensi, atau alasan yang akan mengubah pekerjaan menjadi hal yang menyenangkan.
2. Jangan berhenti belajarCarilah cara untuk meningkatkan keahlian dan mendapatkan pengalaman baru. Mengembangkan keahlian yang kita peroleh di tempat kerja sebelumnya bisa berguna di tempat kerja yang baru.
3. Bertanya pada orang lainTanyakan kepada teman, rekan kerja atau atasan di kantor untuk menambah pengetahuan terkait pengalaman hidup dan kerja mereka.
Setiap orang memiliki kehidupan yang unik dan berbeda. Biasanya, orang terdekat dapat memberikan wawasan yang membantu membimbing kita ke arah yang benar.
4. Mencari saran dari ahlinyaTerkadang kita juga membutuhkan pandangan baru tentang situasi yang kita alami.
Demi menemukan pekerjaan yang sesuai, cobalah meminta saran dari mentor atau ahli.
5. MagangSebagian besar profesional karier memulai pekerjaan dari posisi entry-level dan magang.
Hal ini terkesan menakutkan, apalagi jika kita tidak memeroleh penghasilan yang layak.
Tetapi, tidak ada salahnya mengembangkan keterampilan dan pengalaman dari posisi tersebut. Agar nantinya kita bisa mengetahui apakah bidang itu cocok bagi kita atau tidak.
Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. Mari bergabung di Grup Telegram "Kompas.com News Update", caranya klik link https://t.me/kompascomupdate, kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.