Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+

Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan

Baca di App
Lihat Foto
KOMPAS.com/Vanya Karunia Mulia Putri
Sistematika surat lamaran pekerjaan yang paling pertama memuat lokasi dan tanggal pembuatan surat. Sedangkan bagian yang paling akhir adalah tanda tangan dan nama pembuat surat.
|
Editor: Vanya Karunia Mulia Putri

KOMPAS.com - Surat lamaran pekerjaan adalah surat yang dibuat untuk memohon kepada perusahaan atau instansi agar diberi pekerjaan.

Lazimnya surat ini dibuat oleh mereka yang membutuhkan pekerjaan, atau yang biasa disebut pencari kerja atau pelamar kerja.

Menurut Adlan Ali dan Tanzil dalam buku Pedoman Lengkap Menulis Surat (2008), berikut pengertian surat lamaran pekerjaan:

"Surat lamaran pekerjaan adalah surat permohonan yang dibuat untuk kemudian dikirim ke badan usaha, guna mendapat pekerjaan sesuai lowongan yang ditawarkan."

Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+

Susunan surat lamaran pekerjaan

Dikutip dari buku Cara Mudah Menulis Surat Lamaran Kerja (2020) oleh M. Handika dkk, surat lamaran pekerjaan bersifat resmi atau formal.

Karena sang pelamar kerja secara resmi memohon kepada instansi untuk diberikan pekerjaan sesuai lowongan yang tersedia.

Baca juga: Isi Surat Lamaran Pekerjaan dan Contohnya

Sebutkan sistematika surat lamaran pekerjaan! 

Sistematika surat lamaran pekerjaan terdiri atas:

Susunan surat lamaran pekerjaan yang paling pertama ialah penulisan lokasi dan tanggal kapan surat itu dibuat.

Jangan lupa perhatikan penggunaan huruf kapital, ejaan yang benar, juga penulisan tanggal, bilan, dan tahun yang tepat.

Sistematika surat lamaran pekerjaan yang selanjutnya adalah hal dan lampiran.

Bagian hal bisa diisi dengan "Lamaran Pekerjaan". Sedangkan lampiran silahkan diisi dengan jumlah dokumen yang harus disertakan.

Contohnya dokumen ijazah, fotokopi KTP (Kartu Tanda Penduduk), CV (Curriculum Vitae), atau dokumen pendukung lainnya.

Susunan surat lamaran pekerjaan ini memuat nama instansi atau perusahaan yang ingin dituju sang pelamar kerja.

Baca juga: Jenis Surat Lamaran Pekerjaan

Lebih spesifiknya, bagian ini bisa diisi dengan jabatan dari perwakilan perusahaan, dan jangan lupa gunakan akronim "Yth". Misal, "Yth HRD Perusahaan X".

  • Salah pembuka dan pembuka

Bagian ini memuat salam yang umum dipakai. Gunakan tanda koma setelah memberi salam pembuka.

Sistematika surat lamaran pekerjaan yang berikutnya ialah pembuka. Memuat perkenalan diri secara singkat dan jelas.

Terangkan pula secara singkat darimana informasi lowongan pekerjaan itu didapatkan. Misal, dari papan pengumuman atau situs perusahaan.

  • Bagian isi 

Memuat identitas diri, seperti nama lengkap, jenis kelamin, tempat dan tanggal lahir, pendidikan terakhir, dan informasi kontak.

  • Penutup 

Susunan surat lamaran pekerjaan ini berisi harapan dari sang pelamar kerja. Jangan lupa ucapkan terima kasih dan kalimat pendukung lainnya.

  • Tanda tangan dan nama lengkap 

Sistematika surat lamaran pekerjaan yang paling terakhir adalah tanda tangan yang disertai dengan nama pelamar kerja.

Baca juga: Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan

Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. Mari bergabung di Grup Telegram "Kompas.com News Update", caranya klik link https://t.me/kompascomupdate, kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.


Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Halaman Selanjutnya
Halaman
Tag

Artikel Terkait

Artikel berhasil disimpan
Lihat
Artikel berhasil dihapus dari list yang disimpan
Oke
Artikel tersimpan di list yang disukai
Lihat
Artikel dihapus dari list yang disukai
Oke
Artikel dihapus dari list yang disukai
Oke
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+

Kompas.com Play

Lihat Semua
Terpopuler
Komentar
Tulis komentar Anda...
Terkini
Lihat Semua
Jelajahi